Интересное
Студенческий совет: во имя развития
Выпуск рязанской региональной партийной школы
Дипломы магистров увезут в Китай!
РГУ имени С.А. Есенина получил диплом за активность в экологической сфере
Благодарность
Конкурс "Моя инициатива - региону"
10-летие музея истории РГУ имени С.А. Есенина
Международная научно-практическая конференция
22 ноября – День российского психолога
Продолжается фестиваль японского кино
Сессия Европейского молодежного парламента
Добровольчество в профилактике наркомании
В прямом эфире
Опубликовано Положение о совете по защите диссертаций

HR-форум – Рязань, 2014

14 мая на базе РГУ имени С.А. Есенина пройдет II форум руководителей и специалистов в области управления персоналом «Человеческие ресурсы как основа социально-экономического развития региона». Форум руководителей и специалистов в области управления персоналом является ежегодной площадкой для практического обмена опытом в сфере кадрового менеджмента и разработки инструментов повышения его эффективности при активном использовании образовательных ресурсов.

Целевая аудитория форума – представители органов государственной и муниципальной власти, руководители предприятий, директора и сотрудники кадровых служб, руководители кадровых агентств и консультационных центров, руководители и работники образовательных учреждений, представители научного сообщества, средств массовой информации и широкой общественности, интересующейся вопросами управления трудовыми ресурсами.

Основное направление работы "HR-Форума – Рязань, 2014" – молодежь на рынке труда. Сегодня именно «поколение Y» во многом определяет политическое, экономическое и социальное развитие общества. Важнейшим вопросом в этой связи является несоответствие объемов и профилей подготовки специалистов потребностям рынка труда. Участникам Форума будет представлена возможность:

  • познакомиться с ценностными ориентирами и ключевыми мотивациями «поколения Y», представленными специалистами Фонда «Общественное мнение»,
  • обменяться опытом привлечения и удержания молодых кадров в организации,
  • услышать о механизмах эффективного использования потенциала сотрудников посредством реинжиниринга бизнес-процессов на основе KPI.

Цель форума – консолидация усилий представителей власти, бизнеса, образования, науки и широкой общественности в решении актуальных вопросов управления трудовыми ресурсами в регионе.

Программа форума: 

9.30–10.30 – регистрация участников, зона стендовых докладов организаций-партнеров

10.30–11.30 – Официальное открытие Форума.  Пленарное заседание (конференц-зал)

11.30–13.00 – работа в формате круглых столов

13.00-14.00– обед/ кофе-брейк

14.00-15.45 – профессиональная сессия, работа в формате мастер-классов и экспресс – тренингов    

16.00-17.00– торжественное закрытие форума

Участникам по окончании работы будут выданы сертификаты об участии в HR-Форуме – Рязань, 2014.



12.05.14, Виктория Соловьева